我们这边的经理不用花太多精力安排活，工作还是超级辛苦的
回答: 美国财大气粗，经理不用干活?? 我觉得买衣服要自己试穿 由 绿岛阳光 于 2021-09-22 7:43
读书的时候，经常听说，调动员工的主观能动性，积极性。都是停留在字面上。进了这个部门之后，慢慢感觉到什么是组织的学习与成长，什么是成长学习型的组织。很多东西都是成员自发做的，当然也有排下来的项目。这个要细心体会才能发现。国内的现代影视剧，总要来个霸道总裁，一出现就把人雷晕。我感觉好的管理不是那个样子的，那样太僵化了。当然每个企业都有自己的企业文化。我喜欢我的部门。每个人都很有活力。经理人只有一个脑袋，成员有好几个脑袋，成员在他们自己的领域，应该是比经理人强的。当然经理人也有自己的技术强项。让那几个脑袋活动起来，比自己胡思乱想好很多。我们这一行不能出原则性的错误。万一出了，相当于断了自己在这个行业的后路。所以，可以放心让成员发挥主观能动性。我到实体店买衣服也很少很少试穿。喜欢的款式就那么几种，比一下尺码差不多就行。
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