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科技大厂裁员,美经济陷入衰退?

送交者: 远山999[♂★★★声望勋衔13★★★♂] 于 2023-01-25 14:28 已读 2036 次 1赞  

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最近,美国科技大厂裁员风潮越演越烈,微软,谷歌·,脸书都相继加入推特和Amazon开始的这一波裁员潮,而且裁员规模都超过万人以上。裁员肯定会影响到很多人的生活,有些人可能需要卖房子,有人需要搬家,有人需要重新找工作。但是,对于非高科技行业的大多数人来说,现在更关心的问题可能是,科技大厂裁员是不是一个信号,标志着市场预期美国经济将陷入衰退?从去年下半年开始,为了抑制通胀·,联储局多次加息,而且加息幅度之大时间之长在历史很少见,不少人一直担心高利率会导致美国经济进入衰退。

对于经济衰退的定义其实很模糊。从技术上来说,如果连续两个季度经济总量负增长,就意味着经济衰退。但是,真正衡量经济是否衰退的关键指数是失业率。失业率增加,收入减少,其他数据再好看也是虚的。所以,目前美国经济并没有衰退的迹象,因为整体失业率依然处于低点,在3.5%-3.7%之间。如果失业率超过5%,经济走势就值得担心了。这也是联储局干持续加息的根本原因。

既然经济发展强劲,失业率很低,为何科技大厂纷纷裁员?主要原因是行业调整。新冠疫情期间,很多公司为了减少员工被感染风险,允许部分员工在家办公。远端工作就需要提供云服务。为了满足市场需求,科技大厂增加了投资并且聘用了大量新员工。但是,现在,很多公司发现在家办公效率低,更不利于维系企业文化,要求员工回到公司上班。这个趋势直接影响高科技公司的业务。业务减少,自然要裁员。但是,这次裁员主要集中在科技大厂,而非蔓延到各个行业,这是关键。实际上,航空旅游,生产服务,零售,很多行业现在面临的是劳动力短缺,很多职位没有人应聘。

受科技大厂裁员影响最大的,是来自中国和印度的H-1B签证持有者。美国每年颁发大约85000H签证给高科技行业劳工,其中最多的就是来自印度和中国的计算机和电子信息类优秀人才。由于H签证的有效性跟雇佣关系挂钩,失去工作对这些人来说,就意味着失去了在美国合法停留的权力。2017年开始,美国允许H签证持有者在失去工作后,可以有60天缓冲期,重新找工作。但是,要在60天之内找到新工作并不容易。而且,当裁员潮到临时,大公司都不愿意接受H签证应聘。

要解决这个问题,就必须进行移民政策改革。从长期看,引进更多高科技移民对于美国弊大于利。短期来说,应该延长H签证缓冲期至90天。

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