英国全新签证政策实施
1.新的全球商务流动路线
全球商业流动路线Global business mobility route是新的申请路线,适用于为特定商业目的而寻求在英国设立机构或调动员工的海外企业。此类签证将取代现有的海外商务首席代表签证business sole representative visa. 将有五条路线对应不同的任务类型,具体如下:
高级雇员或专家Senior or Specialist Worker
高级雇员或专家途径是针对被派往与其海外雇主有联系的英国企业的高级管理人员或专家雇员。这一途径取代了公司内部调动途径TIER 2( ICT)
毕业生培训生 Graduate trainee
毕业生培训生途径适用于参加毕业生培训课程,最终获得高级管理或专家职位的雇员,他们需要在英国进行工作实习。该途径取代了公司内部的毕业生培训生途径。
英国拓展人员UK Expansion Worker
英国扩展人员途径是为被派往英国从事与企业扩展到英国有关的工作的高级管理人员或专业雇员而设。这一途径取代了 "海外企业代表 "中的 "唯一代表 "条款。这一途径取代了海外企业代表的唯一代表条款。
服务供应商Service Supplier
服务供应商途径适用于受雇于海外服务供应商的合同服务供应商和位于海外的自雇独立专业人士,他们需要在英国承担相关工作任务,提供英国国际贸易承诺中所涵盖的服务。该途径取代了临时工作-国际协议途径中的合同服务供应商和独立专业人士的规定。
借调人员Secondment Worker
借调人员途径是针对被借调到英国的人员,作为其海外雇主的高价值合同或投资的一部分。这是移民规则中的一个新途径。
2.海外企业代表的规定进行更新
《海外企业代表移民规则》正在进行修订,将取消海外唯一代表申请初始许可期的规定。该途径将继续对媒体代表的首次申请以及媒体代表和唯一代表的延期和定居开放。
对建立海外企业分支机构或子公司的申请人的规定将被移至新的全球商业流动途径。
3.引入新的附录高潜力个人(HPI)和新的规模化路线
高潜力个人路线The High Potential Individual route
高潜力个人路线是一条新路线,即“引入基于精英积分的路线以吸引最聪明和最优秀的人到英国,以保持英国作为新兴技术领先的国际中心的地位” .
此途径的申请人必须具有英国以外的顶尖全球大学之一的学士或研究生学位资格,该资格由内政部在全球大学名单中公布,自申请之日起最近 5 年内授予。该名单将每年编制一次,由符合条件的非英国机构组成,这些机构至少在以下两个排名系统中被列入前 50 名大学名单:
1. Times Higher Education World University Rankings
2. Quacquarelli Symonds World University Rankings
3. The Academic Ranking of World Universities.
对于依赖等同于英国学士或硕士学位的资格的申请人,将获得为期 2 年的许可;或申请人持有相当于英国博士学位的资格,将获得为期 3 年的许可。
规模化路线The Scale-up route
扩大规模路线是一条新路线,即“允许那些从公认的英国扩大规模获得所需技能水平的工作机会的人有资格获得快速签证”。
这条路线的申请人必须有来自授权的英国符合规模化路线的公司的赞助工作机会。要注册这条路线,公司需要证明他们在前三年的营业额或人员配备方面的年增长率至少为 20%。在这 3 年期间开始时,公司还需要至少有 10 名员工。
上述工作机会必须熟练到研究生水平(RQF 6 及同等水平),并获得适当的薪水——每年至少 33,000 英镑或特定职业的现行工资,以较高者为准。
许可有效期为 2 年。要延长他们的居留许可,申请人必须在至少 50% 的时间内获得每年至少 33,000 英镑的 PAYE 收入。延期将被授予 3 年。
此类别下定居的要求。申请人需要在申请定居之前的 3 年期间的 24 个月内拥有至少 33,000 英镑的 PAYE 收入,以及与连续居住 5 年相关的标准定居要求,并证明其对生活的了解英国。
高潜力个体路线和规模化路线The High Potential Individual route and The Scale-up route
成功申请者将被允许以任何技能水平全职工作。对于那些在扩大规模scale-up路线的人,他们在前 6 个月内继续为他们的赞助担保的雇主从事熟练到研究生水平的工作。在那之后,他们的移民身份将不再与该雇主挂钩。
英语语言和财务要求将与其他工作路线一样适用。所需的英语水平将是欧洲共同参考框架 (CEFR) 上的 B1,与技术工人路线相同。
与其他工作路线一样,成功的申请人将能够携带受抚养的家庭成员(配偶/伴侣和 18 岁以下的子女)。
4.全球人才路线认可标准和要求的变化
全球人才路线适用于希望在英国工作的科学、数字技术和艺术和文化领域的有才华和有前途的个人。“人才”申请者已经是各自领域的领导者,而“有前途”申请者则显示出成为各自领域领导者的潜力。
5.全球人才:声望奖中的奖项列表Prestigious Prizes
声望奖中的奖项Prestigious Prizes列表已扩大至涵盖范围更广的奖项。
持有资格奖的申请人无需获得全球人才认可机构之一的认可即可获得资格。英国专家机构认为,所列奖项无可辩驳地证明了获奖者处于其职业的巅峰。
要符合资格,必须将奖品授予具名的个人,因此该名单不包括为特定作品(如获奖影片)或整个组织授予的享有盛誉的奖项。包括的奖品也必须对所有国籍开放,获奖者必须由专家或同行确定,而不是公众投票。
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