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2021英国Team Subsidiary团队子公司签证,Secondment借调签证路线

送交者: zj19825618896[品衔R2☆] 于 2021-11-23 5:32  

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1.Team Subsidiary (TS) 团队子公司路线


对于希望派遣员工团队设立子公司的海外公司,除了已有的海外商业首席代表签证(Sole Overseas Business Representative Visa)之外,移民局建议在两年内试用 Team Subsidiary (TS) 路线,并在试用期内收集大量数据以便后续评估和完善标准。在这两年的试用期内收集的数据应包括但不限于:


子公司的营业额;公司雇用的人数(按当地雇用的人数和持签证入境的人数划分);业务性质;企业在英国的所在地;母公司的规模;和母公司所在地。

移民局建议将以下规则应用于试用 TS 路线:


建议外国公司需要获得一种形式的赞助担保商许可证,以证明其海外存在等,并将用于赞助担保来英国设立子公司的团队成员。移民局预计团队辅助路线只会有少量申请(考虑到申请 Sole Representative 的人数以及在子公司中记录的就业水平),因此建议在试用期间不对海外赞助担保商申请应用硬性标准时期。但是,也建议内政部密切监控申请数量,如果出现滥用问题,应迅速采取行动暂停。团队附属签证应限于 2 年期限,随后使用替代签证途径进入英国(并允许在国内转换为此类途径)。这是因为移民局预计在英国发展子公司的初始阶段将需要花费这么多的时间,而不是更长的时间。建议团队中至少一名成员必须满足当前 Sole Representative 的标准,而其他团队成员必须至少满足 Skilled Worker 路线的标准。由于这是试验性阶段,建议团队成员的数量限制在 5 人以内。内政部在启动此试验时,将向希望使用它的公司提供基线标准/指南,说明该路线的基本标准。



2.借调 Secondment


移民局考虑英国的人才流动性提议,包括“海外企业派遣工人团队 [……] 进行与高价值商品和服务合同有关的借调”的能力,放宽了访问签证的工作要求。


英国的访问政策允许英国出口公司的客户借调到英国公司,以监督英国公司或其子公司根据合同提供的商品和服务的要求,前提是这两家公司不是同一组的一部分。此外,员工可以在特殊情况下多次访问以涵盖合同期限。虽然缺乏这方面的数据,但我们认为绝大多数英国合同很可能能够利用访问政策的这一方面来方便接收海外企业的员工访问英国。


访问政策Visitor Visa不允许在英国连续居住超过 6 个月的海外业务的工人,也不允许家属陪伴工人




3. 海外工人借调到英国的签证路线


英国企业对能够将海外工人借调到英国签订高价值合同的前景表示欢迎。这些变化将通过鼓励与英国实体的更多商机来为英国带来经济利益,从而吸引更多投资。因为有些英国企业提到了他们自己在与英国签证系统合作以引入所需工人签订合同方面的困难。如果有一条路线可供工人借调到英国,相信这将吸引更多投资到英国,更多企业希望与英国实体开展业务。这也将使企业[能够]更快地完成合同,因为将有更多的工人可以从事这项工作。由于他们需要在英国进行的活动不会因允许的商业活动而失败,因此这条路线也将满足无法进入商务访客路线的员工的需求。




4.借调路线签证的标准


移民局将有可能让未关联的海外企业的员工可以进入英国,作为与英国公司签订的大合同的一部分,以提高使用该英国公司生产的产品的技能,有利于英国经济。


移民局建议建立具有以下初始标准的借调路线:


合同价值必须超过5000万英镑;海外业务必须已经营至少 12 个月;签证的签发期限最长为 12 个月,可以续签一次;和家属将有资格陪同。

内政部将实时监控这条路线的使用情况,并准备好在有滥用迹象时立即暂停该路线。

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