工作中的一则小事 @ 冷静处事
『工作中的一则小事』近日,在公司里听到一件事,两个员工因沟通误会而引起了矛盾。据闻,事情经过是这样的,员工 M 推着移动产品架(上载着产品)前行,在经过某处时,员工 S 一手把产品架抓住,并说:Can I have it ?员工 M 回答:No,someone need it。 员工 S:I need it too。员工 M:How many do you need? Take some。可是,这时员工 S 既不取其所需之量的产品,手仍然握住产品架不动不放,这时员工 M 就推动产品架要离开,谁知员工 S 仍坚持紧握着产品架不让走。员工 M 见此僵持困局,即刻离开现场,以免事态进一步恶化。谁知,第二天,员工 S 申诉受了工伤。面对这种事情,如何分析判断及处理?虽然,事情发生在别的部门和员工身上,但是,我们也可以从中吸取教训,学习,累积经验。从这两个当事人来分析,员工 M 工作表现合情合理,属于正当操作。
员工 S 表现却显得不当,不应擅自截停他人产品架运行,中止他人的工作,即使有异议或不满可向部门管工报告。
再者,即使是受了工伤,也是自己操作不当所造成。因为,员工 M 始终没有与其有任何肢体接触,员工 S 也没有被任何器械打击所伤,是员工 S 自己强行拉扯运行中的产品架所引致。这样分析,大概也算客观,中肯,公正,合理。
接着,处理这件事就不会太难了。
后来,公司管理层也不认同,不支持员工 S 的申诉理由。总之,人生在世,凡事都要三思而后行,冷静处事,切勿意气用事,小不忍则乱大谋,免得一失足成千古恨,后悔就太迟了。这世上是买不到『后悔药』的。 经常听老人说,开车要小心哦,千万别伤着律师医生,赔不起呀。
此意即是,一旦自己过失导致高收入人士伤残,就必须赔偿他的损失,那就亏大了。书法『和』和为贵,和气生财。
人的一生,平安是福。
『退一步海阔天空,忍一时风平浪静。』
贴主:sky9于2021_01_16 17:49:57编辑
已标注为sky9的原创内容,若需转载授权请联系网友本人。若违规侵权,请联系我们
所有跟帖: ( 主贴楼主有权删除不文明回复,拉黑不受欢迎的用户 )
楼主前期社区热帖:
>>>>查看更多楼主社区动态...