王健林带一位年薪80万的博士参加应酬，回来就被开除了，你知道原因吗？ 
王健林带一位年薪80万的博士参加应酬，回来就被开除了。王健林宁愿提拔一个月薪5000元的中专生！

吃一顿饭，却把饭碗给丢了，实在是冤，可这事，却不得说道说道！一次，王健林带这位博士去主应酬，博士全程都不知道给客户倒酒，就连给对方领导敬酒，也是十分尴尬，博士说“领导，我不太会喝酒，我敬您，这杯我干了，您随意”，说完直接把酒干了！领导满脸尴尬，王健林回去就把博士给开除了！


王健林在很多公开场合提及过辞退博士的原因：连杯酒都不知道给客户倒，一点“眼力见儿”都没有！ 而那个月薪5000元的中专生，恰 恰 就特别有眼力见儿，饭局上，总是能做到眼观六路耳听八方，端茶倒酒恰到好处，敬酒也是能说会道，还特别有眼力，一次王健林忘记带名片，正犯难，中专生随即从自己的口袋中掏出王健林的名片，替他缓解了尴尬 。

咱们中国的传统文化里，饭局文化也是一绝，很多平日里不好说的话，不好解决的问题，不好办的事，饭局上觥筹交错就是一种交流，很多犯难的事都会依赖酒局来解决。


所谓的饭局文化，纵观历史纵横、文化长廊，无论风土人情，上下五千年，因局之妙，不在于“饭”，而尽在“局”之上。
有统计资料表明：一个人获得成功的因素中，85%决定于他的人际关系，而知识、技术、经验等因素往往仅占15%。饭局更是能够了解别人反观自己的最佳场所。

饭局千古事，得失寸唇知。

在职场上，陪领导应酬也是家常事。所以在饭局上的表现对于自己的职场生涯也是息息相关的，非常考验人的素养与品质，特别是在敬酒、倒酒这些环节，非常的重要。所以千万别把饭局，仅仅看成是吃顿饭这么简单！


饭局，在现实生活中，真是的比学历重要，这考验的是一个人综合的能力，阅历，情商修养。而这个“局”，不管是组织者，还是参考者，都代表着一方的利益，一种关系。关于饭局，有太多太多不成文的规定，就是所谓的”规矩“，比如座位顺序，比如敬酒先后，比如点菜忌讳，这些都是有讲究的。

一个成功的饭局，可以谈成千万级的合同，可以得到领导的赏识，可以加深感悟，更有可能改变自己的人生。而古今中最有名的一场饭局，莫过于”鸿门宴“，关乎性命，关乎春秋大业。


然而，饭局，也是个技术活，有人天生善交际，有人却不善言辞，不得要领。比如，局如何组。请哪些人，什么时候添茶，什么时候倒酒，什么时候回避，这都是有讲究的，就像王健林说的，要有”眼力见“！而这眼力见，不是天生就都会的，有些规矩，也会要不断地学习、实践！不是三言两语能说清楚的！

千万别因为饭局的失误，而误了大事！当然，还有大部分的人，则是，一顿饭下来，钱花了，酒 喝了，反而不是把自己喝倒了，就是把对方喝倒了，真正的目的却没能达成。再有就是，不会劝解酒，不会拒酒，只会傻傻吃喝，这也是不懂饭局技巧的表现。